RODO jest aktem unijnym odnoszącym się do tego, w jaki sposób poprawnie i zgodnie z prawem przetwarzać dane osobowe, w tym dane pracowników.

Przetwarzanie danych osobowych jest w każdej firmie niezbędne do wykonywania podstawowych obowiązków związanych z funkcjonowaniem działalności. Z przepisów prawa wynika, że przetwarzanie danych osobowych może być konieczne do: wykonania umowy, ewentualnej obrony przed roszczeniami czy też dochodzenia roszczeń z tytułu zawartych umów.

Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych (dalej jako: Rozporządzenie) określa przypadki, w których właściwy organ nadzorczy może nałożyć administracyjną karę pieniężną za naruszenie przepisów RODO. Dokładnie wskazując na naruszenie ochrony danych osobowych.

Czy wiesz, że minęło właśnie 1826 dni od rozpoczęcia stosowania rozporządzenia o ochronie danych RODO? Zobacz naszą infografikę i poznaj najważniejsze dane oraz statystyki z tego okresu.

Meta, spółka macierzysta Facebooka, została ukarana rekordową kwotą 1,2 mld euro przez irlandzki organ regulacyjny za naruszenie unijnych przepisów dotyczących ochrony danych.

Dane biometryczne są niepowtarzalne i większość z nich tworzy niepowtarzalny wzorzec lub obraz. Dotyczą cech fizycznych, fizjologicznych lub behawioralnych osoby, której są przetwarzane specjalnymi metodami technicznymi. Dane biometryczne umożliwiają lub potwierdzają jednoznaczną identyfikację osoby.