W obliczu rosnącej liczby obowiązków prawnych ciążących na przedsiębiorstwach oraz licznych ryzyk (np. ryzyko utraty reputacji), organizacje coraz częściej szukają sposobu na minimalizację i zarządzenie ryzykiem oraz zapewnienia zgodności. Jednym ze sposobów na osiągnięcie zgodności i skutecznego zarządzania ryzykiem jest opracowanie i wdrożenie strategii i struktury – systemu GRC.

Wizerunek jest naszym dobrem osobistym, chronionym kilkoma ustawami. W zdecydowanej większości sytuacji konieczne jest więc uzyskanie zgody na jego publikację. Z tego artykułu dowiesz się, jakie są kary mogą grozić bezprawne rozpowszechnianie wizerunku i w jakich sytuacjach możliwe jest rozpowszechnianie wizerunku bez zgody.

Dokumenty tożsamości, takie jak dowód osobisty są nam niemal niezbędne do życia. Staramy się uchronić swoje dane w każdy możliwy sposób. A więc nie należy być zaskoczonym, tym że co jakiś czas pojawiają się dyskusje związane z ich kserowaniem przez bank lub inne instytucje uprawnione.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych to kluczowa formalność, wymagana przez RODO. Nie we wszystkich sytuacjach jest ona jednak konieczna, a jej sposoby jej uzyskania mogą się różnić. Sprawdź, co konkretnie mówią przepisy o ochronie danych i jak zastosować je w praktyce.

Praca zdalna stała się częścią naszej rzeczywistości. Niesie ze sobą liczne korzyści, ale też wyzwania kadrowe. Jednym z istotnych elementów funkcjonowania w tym systemie jest wprowadzenie regulaminu pracy zdalnej, który powinien być zgodny z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych. Skorzystaj z naszego wzoru tego dokumentu!

Jednym z obowiązków nałożonych na administratorów danych osobowych jest konieczność prowadzenia rejestru czynności przetwarzania. To podstawowy dokument, dotyczący ochrony danych osobowych w organizacji. Powinien być sporządzony przez zdecydowaną większość organizacji, które przetwarzają dane osobowe. Administratorzy Danych Osobowych lub podmioty przetwarzające mają obowiązek udostępniania rejestrów na każde żądanie organu nadzorczego.