Codziennie na portalach rekrutacyjnych pojawiają się nowe ogłoszenia pracodawców dotyczące objęcia stanowiska IOD. Skąd ta nagła fala poszukiwań osób na stanowisko, o którym jeszcze do niedawna nikt nie słyszał?

Dnia 10 maja 2018 r. sejm uchwalił nową ustawę o ochronie danych osobowych. Ma ona na celu uszczegółowienie pewnych kwestii, które w treści rozporządzenia ogólnego o ochronie danych osobowych (RODO) zostały pozostawione do uregulowania poszczególnym państwom członkowskim UE. Nowa ustawa zawiera m.in. wyszczególnienie obowiązków i kompetencji Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Nowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych wprowadzają liczne zmiany nie tylko w zakresie obowiązków ale również na gruncie nazewnictwa podmiotów. W konsekwencji już niedługo znikną wszystkim dobrze znane postaci takie jak GIODO czy ABI, a na ich miejscu pojawią się zupełnie inne organy i osoby, wyposażone w odmienne kompetencje i obowiązki.

Jedną z głośniejszych zmian, jakie wprowadzają przepisy RODO) jest zastąpienie dotychczasowych Administratorów Bezpieczeństwa Informacji (ABI) Inspektorami Ochrony Danych (IOD). Jakie konsekwencje wynikają z tego dla administratorów danych osobowych?

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych zastąpi dotychczasowego Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Na mocy nowej ustawy o ochronie danych osobowych Prezes UODO będzie nowym organem sprawującym nadzór nad danymi osobowymi. Sprawdź, co zmieni się w obecnym systemie.

Nowa ustawa o ochronie danych osobowych, która ureguluje kwestie związane z RODO w porządku krajowym, procesowana jest od ponad roku. Prace nad nią powoli dobiegają końca - projekt został przekazany pod obrady Rady Ministrów.