Z przyjemnością informujemy, że uwagi zespołu LexDigital do poradnika Urzędu Ochrony Danych Osobowych „Ochrona danych osobowych w miejscu pracy. Poradnik dla pracodawców” zostały opublikowane przez UODO! Aktualizacja poradników z wytycznymi to wyjście Urzędu naprzeciw potrzebom społecznym i rynkowym.

AI Act wprowadził szereg wymogów dla dostawców i użytkowników systemów sztucznej inteligencji, które będą musiały zapewnić bezpieczeństwo użytkowników oraz spełniać określone standardy w zakresie etyki i transparentności. Niniejszy artykuł skupi się na wykorzystywaniu sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych na gruncie Rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) i Rozporządzenia AI Act.

Praca zdalna to obecnie standard w wielu firmach. Niesie ze sobą liczne korzyści, jednak pracodawca musi koniecznie pamiętać o dopełnieniu formalności. Jednym z istotnych elementów funkcjonowania w tym systemie jest wprowadzenie regulaminu pracy zdalnej, który powinien być zgodny z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych (RODO). Skorzystaj z naszego wzoru!

Prezes UODO nałożył 10 913 zł kary na Komitet Inicjatywy Ustawodawczej „Stop LGBT” za to, w jaki sposób prowadził zbiórkę podpisów. Listy z podpisami pod projektem zakazującym zgromadzeń w sprawie praw osób LGBT leżały bowiem niezabezpieczone w kościele.

Inspektor ochrony danych osobowych, klauzule RODO, procedury dotyczące przetwarzania danych - wszystkie te elementy muszą prawidłowo działać, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami i uniknąć kar. Podstawowym narzędziem, które pozwala sprawdzić, czy Twoja organizacja rzeczywiście stosuje ochronę danych, jest audyt RODO.

Dziś Światowy Dzień Hasła (World Password Day). Dzień ten obchodzony jest zawsze na początku maja i w bieżącym roku przypada na pierwszy czwartek tego miesiąca.