Rekrutacja w dobie AI Act i RODO

AI Act wprowadził szereg wymogów dla dostawców i użytkowników systemów sztucznej inteligencji, które będą musiały zapewnić bezpieczeństwo użytkowników oraz spełniać określone standardy w zakresie etyki i transparentności. Niniejszy artykuł skupi się na wykorzystywaniu sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych na gruncie Rozporządzenia o ochronie danych osobowych (RODO) i Rozporządzenia AI Act.