Jednolity tekst Ustawy o Ochronie Danych Osobowych.

25 maja 2018 oficjalnie zacznie obowiązywać nowe unijne prawo dotyczące ochrony danych osobowych. Po ponad 20 latach, system zostanie zmieniony. Obecnie obowiązująca dyrektywa, została uchwalona w połowie lat 90. Prawo przez nią stanowione, nie jest aktualne względem dzisiejszej rzeczywistości. Nowy pakiet legislacyjny uwzględnia rozwój technologiczny i zaistniałe przemiany społeczne.

Wdrożenie procesów to kolejny z etapów dostosowania organizacji do postanowień rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Zostanie przeprowadzony w oparciu o wyniki zakończonego wcześniej audytu, oraz o plan działań wspólnie opracowany i zatwierdzony przez klienta.

Rozpoczęciem procesu przystosowania, przez który musi przejść każda organizacja w celu uzyskania zgodności z wymogami rozporządzenia o ochronie danych osobowych jest audyt zgodności z RODO. Pozwoli on, dokładnie określić rodzaj i zakres przetwarzanych danych osobowych, zidentyfikować obszary wymagające zmiany lub poprawy oraz zaplanować działania wdrożeniowe.

Od 25 maja 2018 roku zaczną obowiązywać przepisy rozporządzenia o ochronie danych osobowych. Od tego dnia, każda organizacja będzie miałą obowiązek funkcjonować w ramach nowych procedur. Ilość zmian, które wprowadza RODO wymusza stworzenie zupełnie nowego systemu prawnego, na który trzeba odpowiednio przygotować swoją organizację oraz wszystkich jej pracowników.

Wiedząc jak ważną rolę w procesie przygotowawczym do wprowadzenia rozporządzenia o ochronie danych osobowych stanowi wiedza, pragniemy się z Państwem z nią podzielić, podczas bezpłatnego szkolenia RODO.