W erze cyfryzacji i szybko rozwijającej się technologii sztuczna inteligencja odgrywa coraz większą rolę w różnych sektorach. Od medycyny i ochrony zdrowia, przez finansowe technologie po handel elektroniczny - AI przetwarza ogromne ilości danych osobowych, aby dostarczać coraz to lepsze usługi i produkty. W związku z tym zgodność z RODO staje się kluczowym wyzwaniem, którego celem jest zwiększenie bezpieczeństwa danych osobowych.

Praca zdalna to obecnie standard w wielu firmach. Niesie ze sobą liczne korzyści, jednak pracodawca musi koniecznie pamiętać o dopełnieniu formalności. Jednym z istotnych elementów funkcjonowania w tym systemie jest wprowadzenie regulaminu pracy zdalnej, który powinien być zgodny z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych (RODO). Skorzystaj z naszego wzoru!

Inspektor ochrony danych osobowych, klauzule RODO, procedury dotyczące przetwarzania danych - wszystkie te elementy muszą prawidłowo działać, aby zapewnić zgodność z obowiązującymi przepisami i uniknąć kar. Podstawowym narzędziem, które pozwala sprawdzić, czy Twoja organizacja rzeczywiście stosuje ochronę danych, jest audyt RODO.

Bezpieczeństwo informacji (InfoSec) obejmuje bezpieczeństwo fizyczne i środowiskowe, kontrolę dostępu oraz cyberbezpieczeństwo. Wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnego z normą ISO 27001 (pełna nazwa PN-EN ISO/IEC 27001:2023-08) pokazuje, że organizacja nadąża za wymaganiami prawnymi określonymi w RODO.

Jednym z obowiązków nałożonych na administratorów danych osobowych jest konieczność prowadzenia rejestru czynności przetwarzania. To podstawowy dokument, dotyczący ochrony danych osobowych w organizacji. Powinien być sporządzony przez zdecydowaną większość organizacji, które przetwarzają dane osobowe. Administratorzy Danych Osobowych lub podmioty przetwarzające mają obowiązek udostępniania rejestrów na każde żądanie organu nadzorczego.

Od 25 maja 2018 roku w Unii Europejskiej obowiązuje Rozporządzenie Ogólne o Ochronie Danych Osobowych (RODO). Wdrożenie RODO wymagało wprowadzenia szeregu zmian w dotychczasowych aktach prawnych. Nowelizacja tych dokumentów miała na celu dostosowanie ich do wymagań RODO oraz zapewnienie większej ochrony prywatności i danych osobowych. Jednym z najważniejszych aktów, które uległy zmianie, jest Ustawa o Ochronie Danych Osobowych.