Akta osobowe pracownika to jedno z najważniejszych narzędzi w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Stanowią one kompleksowe i poufne zbiory dokumentów dotyczących pracownika, gromadząc informacje związane z jego zatrudnieniem, wynagrodzeniem, historią zawodową, a także wiele innych aspektów.

„Musimy poprawić efekty działania naszej organizacji” – brzmi znajomo? No tak, trudno byłoby znaleźć firmę, w której to stwierdzenie nie pojawiło się chociaż raz. Niepewna sytuacja makroekonomiczna na całym świecie, globalne zagrożenia epidemiczne, kryzysy energetyczne, ciągle dynamiczna sytuacja geopolityczna, zawirowania na rynku pracy – to tylko niektóre z czynników które powodują, że takie słowa coraz częściej można usłyszeć podczas spotkań zarządu wielu firm.

Bezpieczeństwo informacji (InfoSec) obejmuje bezpieczeństwo fizyczne i środowiskowe, kontrolę dostępu oraz cyberbezpieczeństwo. Wdrożenie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji zgodnego z normą ISO 27001 (pełna nazwa PN-EN ISO/IEC 27001:2023-08) pokazuje, że organizacja nadąża za wymaganiami prawnymi określonymi w RODO.

Audyt wewnętrzny to kluczowy element oceny skuteczności procesów w organizacji, niezbędny przy realizacji celów związanych z certyfikacją ISO 9001 czy ISO 27001. Dowiedz się więcej o pracy audytorów wewnętrznych i tego, jak z ich pomocą zrealizować cele strategiczne Twojej firmy.

Chyba każdy z nas przynajmniej raz w swoim życiu prywatnym lub zawodowym spotkał się z terminem „ISO”, „norma ISO”, „posiadamy certyfikat ISO” czy „nasz system jest certyfikowany na zgodność...”. Tego typu hasła wraz z różnymi znakami graficznymi możemy spotkać na produktach spożywczych, AGD, RTV, w salonach sprzedaży stacjonarnej, biurach obsługi czy na różnego rodzaju stronach internetowych.

ISO 27001 to kluczowa norma, określająca wymagania dla systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji. Poznaj najnowszą wersję opublikowaną przez International Organization for Standardization.